Dott.ssa Stefania Pelosi

Introduzione

Molti pensano che litigare sia sempre un segnale di crisi.

In realtà, il conflitto fa parte di ogni relazione sana: non è il problema in sé, ma il modo in cui viene gestito.

Come psicoterapeuta relazionale, incontro spesso coppie che si sentono bloccate dai litigi. Eppure se impariamo a gestirli con consapevolezza, i conflitti possono diventare occasioni preziose per crescere insieme e rafforzare la relazione.

Perché litigare può essere utile introduzione

Il conflitto, se gestito con consapevolezza, permette di:

• Conoscere meglio il partner: i litigi rivelano bisogni, desideri e limiti che spesso restano nascosti.
• Costruire intimità emotiva: affrontare le divergenze senza giudizio aumenta fiducia e sicurezza reciproca.
• Crescere individualmente e come coppia: imparare a gestire emozioni e frustrazioni è una competenza che arricchisce entrambi.

Strategie per litigare bene

1. Riconoscere le emozioni senza colpevolizzare

Accusare (“sei sempre…”, “non fai mai…”) crea distanza.

Parlare in prima persona invece favorisce ascolto.

• Esempio:

Io mi sento trascurata quando non condividi le tue decisioni con me.”

• Esercizio: dedicatevi 5 minuti a testa per dire all’altro come vi sentite riguardo a un episodio recente. Usate solo frasi in prima persona.

2. Ascoltare con empatia

Non si tratta solo di sentire le parole, ma di cogliere il vissuto dell’altro.

Questo riduce la tensione.

• Esempio:

Partner A: “Mi sento soffocato quando controlli ogni decisione.”

Partner B: “Capisco che ti senti limitato. Posso chiederti quali decisioni vorresti gestire da solo?”

• Esercizio: provate il “rispecchiamento”: dopo ogni intervento, ripetete con parole vostre ciò che l’altro ha detto, per ridurre malintesi

3. Stabilire regole del confronto

Piccole regole proteggono la relazione durante i conflitti:

• Niente insulti o sarcasmo
• Pausa se le emozioni diventano troppo intense
• Restare sul tema principale

• Esercizio: scrivete insieme un piccolo “patto del litigio” con 3 regole da rispettare, e appendetelo come promemoria.

4. Cercare soluzioni condivise

Il conflitto non si vince: si attraversa insieme.

• Esempio: se la spesa settimanale è fonte di stress, potete alternare i turni o dividere i compiti.

• Esercizio: scegliete un conflitto minore e trovate una soluzione condivisa. Annotate come vi siete sentiti prima e dopo.

5. Riflessione post-conflitto

Dopo un litigio, fermarsi aiuta a consolidare ciò che è emerso.

• Domande utili:
  • Cosa ho imparato di nuovo su di te?
  • Quale mia emozione ho riconosciuto?
  • Cosa possiamo fare diversamente la prossima volta?

• Esercizio: prendete 10 minuti per scrivere le vostre riflessioni e poi, se vi va, condividetele.

Il conflitto come occasione di crescita

Litigare bene significa trasformare uno scontro in un dialogo costruttivo.

Le coppie che imparano a farlo sviluppano resilienza, comunicazione autentica e maggiore intimità. Non si tratta di evitare i conflitti, ma di imparare a navigarli insieme, con rispetto e curiosità verso l’altro.

In conclusione, il conflitto non è il nemico della coppia: è un potente alleato, se impariamo a gestirlo con consapevolezza. Ogni litigio può diventare un’occasione per conoscerci meglio, crescere insieme e rafforzare la relazione.

Call to action

La prossima volta che vi trovate in disaccordo, provate a scegliere un solo esercizio tra quelli proposti e sperimentatelo.

Non serve fare tutto subito: anche un piccolo passo può trasformare il conflitto in un’occasione di vicinanza.

Se volete, prendetevi un momento di calma per rispondere insieme a questa domanda:
👉 “Cosa possiamo imparare da questo litigio su di noi e sul nostro modo di stare insieme?”

Ricordate: non è il conflitto a minare la coppia, ma la mancanza di strumenti per attraversarlo. E gli strumenti si possono imparare!

Se sentite il bisogno di un sostegno in questo percorso, potete contattarmi: insieme possiamo lavorare per trasformare i conflitti in occasioni di crescita e rafforzare la vostra relazione.