Dott.ssa Vittoria Maestrelli

Ciao, mi chiamo Vittoria , Sono una Psicologa e career coaching.

Ti trovi in una fase di stallo? Stai vivendo un cambiamento lavorativo?

Ti aiuto nella presa di coscienza delle tue risorse e motivazioni, nell'approfondimento sui settori occupazionali di interesse e nella definizione di una strategia operativa per lo sviluppo di carriera e la ricerca attiva di lavoro.

Cosa possiamo fare insieme?

-definizione obiettivi professionali

-definizione di una strategia operativa

-revisione del CV

-ottimizzazione profilo linkedin

-simulazione colloquio

- consulenza psicologica su tematiche inerenti il lavoro :  offro supporto rivolto al superamento delle difficoltà emotive, relazionali o comportamentali legate alla sfera professionale.  Gli Interventi includono la gestione dello stress, il  potenziamento della resilienza,  lo sviluppo di competenze comunicative e  la riorganizzazione del carico lavorativo al fine di  migliorare il benessere della persona

Psicologia Positiva: Branca della psicologia focalizzata sulle esperienze positive, sul funzionamento ottimale dell'individuo, sulle capacità più che sulle mancanze, sulle risorse più che sulle difficoltà

Self-empowerment visto come la capacità di attivare le proprie risorse interne, riconoscere i propri punti di forza e agire in modo autonomo per raggiungere i propri obiettivi. In questo caso, il cambiamento parte principalmente dall'interno della persona, anche se può essere sostenuto da un contesto favorevole.

Orientamento come life long process: L'orientamento è un processo attivo e continuo che accompagna l'individuo lungo tutto l'arco della vita

Dopo la laurea in psicologia mi sono specializzata in "consulenza di carriera".

L'esperto in coaching di carriera è una figura professionale che si occupa di supportare i cittadini e i dipendenti delle aziende nella presa di coscienza delle proprie risorse e motivazioni, nell’approfondimento sui settori occupazionali di interesse, nella progettazione e riprogettazione della propria carriera e nella definizione di una strategia operativa che permetta loro di mantenere o aumentare la loro probabilità di restare o rientrare nel mercato del lavoro.