Problematiche sociali Emilia-Romagna - Elenco psicologi e psicoterapeuti

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Grazie alla strategia Quietmood, ti aiuto a costruire lo stile di vita comodo dove i problemi che stai affrontando semplicemente non esistono più senza uscire dalla tua zona di comfort, senza usare...

Grazie alla strategia Quietmood, ti aiuto a costruire lo stile di vita comodo dove i problemi che stai affrontando semplicemente non esistono più senza uscire dalla tua zona di comfort, senza usare forza di volontà, senza perseguire obiettivi angoscianti. Il Dr Emilio Gerboni è Psicologo-Psicoterapeuta, formatore-Coach. Autore del libro LA VITA INIZIA NELLA COMFORT ZONE, Dario Flaccovio Editore, 2022 Dirige il centro Quietmood di Bologna.

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Affronto la mia professione con impegno e un profondo senso di responsabilità. Le mie sessioni possono svolgersi sia in presenza che in modalità online e nel caso di interventi a favore di...

Affronto la mia professione con impegno e un profondo senso di responsabilità. Le mie sessioni possono svolgersi sia in presenza che in modalità online e nel caso di interventi a favore di organizzazioni ed aziende, posso agire direttamente nei luoghi di lavoro. Le mie molteplici competenze professionali si sono consolidate nel tempo in vari contesti pubblici e privati. Tutto ciò mi ha indotto a sviluppare un approccio efficace che mira a valorizzare le risorse personali per ristabilire l'equilibrio psicofisico e superare momenti di difficoltà. I miei percorsi individuali o di gruppo sono focalizzati sulla crescita personale, sul potenziamento delle abilità comunicative e relazionali, sulla gestione dei conflitti e della comunicazione non violenta, sullo sviluppo dell'autodeterminazione e dell'autostima, sulla gestione dello stress, sull'orientamento verso nuove opportunità di vita. Per le coppie, svolgo consulenze mirate e di sostegno, per affrontare eventi di crisi e conflitti, favorendo la comunicabilità e la riscoperta dell'intimità. Attraverso i colloqui di mediazione, offro sostegno alla famiglia e alla genitorialità. Per le organizzazioni pubbliche e private, attuo percorsi che includono: formazione, consulenza, benessere del clima aziendale/organizzativo, prevenzione del burnout, team building e team working, capacità di leadership efficace; supervisioni di gruppo per associazioni, organizzazioni ed enti privati, nonché training e formazione per il miglioramento di competenze relazionali e comunicative.