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Sentirsi di aver falliti e inutili a tutto
Buongiorno, sono un 63enne (ad agosto 64). Dai 60 in su è iniziata dentro di me una crisi che non va più via, anzi direi che è peggiorata. Cercherò di fare una veloce cronistoria di me... [ ... ]
L’articolo analizza la comunicazione interculturale come snodo cruciale nelle interazioni tra individui e gruppi appartenenti a contesti culturali differenti, con particolare riferimento alle missioni internazionali e ai contesti multilaterali. Attraverso una prospettiva psicosociale, vengono esaminati i principali fattori che possono ostacolare o facilitare lo scambio comunicativo: processi cognitivi, stereotipi, differenze nei codici verbali e non verbali, dinamiche di categorizzazione sociale, ansia intergruppi e distanza culturale percepita. Viene sottolineato come la comunicazione non possa essere ridotta al solo piano linguistico, ma richieda un lavoro di consapevolezza sui propri schemi interpretativi, sulle aspettative relazionali e sui meccanismi affettivi che influenzano l’incontro con l’alterità. In questa prospettiva, l’approccio umanistico di Carl Rogers viene presentato come modello efficace di facilitazione del dialogo tra gruppi antagonisti, fondato sull’espressione autentica dei vissuti emotivi e sull’empowerment reciproco., [ ... ]
20 Febbraio 2026
leggiNegoziare lo stipendio è un passaggio cruciale ma spesso vissuto con disagio, anche da professionisti competenti e sicuri. Dal punto di vista della psicologia del lavoro, la difficoltà nasce dal significato simbolico del denaro, associato a riconoscimento, valore personale e sicurezza. L’articolo chiarisce perché la negoziazione economica sia una pratica normale nel contesto aziendale e individua gli errori più comuni — improvvisazione, focalizzazione sui bisogni personali e assenza di strategia. Vengono presentati i tre pilastri della preparazione efficace (valore, mercato, limiti) e una struttura operativa per formulare controproposte collaborative. Attraverso casi reali di career coaching, emerge come una negoziazione ben preparata possa migliorare non solo la retribuzione, ma l’intero benessere professionale. La tesi centrale è che negoziare non significa entrare in conflitto, ma costruire accordi sostenibili e relazioni lavorative più solide., [ ... ]
19 Febbraio 2026
leggiSalve, sono una donna di 45 anni, separata, 2 figli, e da 6 anni di nuovo in coppia con un uomo, reduce anche lui da una storia importante dalla..., [ ... ]
leggiBuongiorno, vorrei un parere. Sono un uomo di 47 anni e ho una nuova compagna, mia coetanea, da circa un anno e mezzo. Frequento abitualmente casa..., [ ... ]
leggiBuongiorno, Vorrei un confronto, la maestra mi ha detto che mio figlio di 4 anni non comunica verbalmente né con le maestre né con i compagni,..., [ ... ]
leggiIo e la mia compagna (non siamo sposati) abbiamo un figlio di 2 anni e mezzo, bellissimo e sveglissimo (anche se molto vivace). Purtroppo da un anno..., [ ... ]
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Psicologa, Psicoterapeuta in formazione presso IACP di Milano
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